Sector: Zorg

Type opdracht: Trainingsgame — protocoltraining voor nieuwe verpleegkundigen

Sint Verona Ziekenhuis leidt jaarlijks nieuwe verpleegkundigen en stagiairs op. Voordat zij zelfstandig patiëntcontact hebben, moeten ze een kritiek protocol beheersen — denk aan triage (patiënten op urgentie beoordelen) of een medicatieprotocol (juiste patiënt, juiste middel, juiste dosis, altijd een dubbelcheck).

Fouten in dit soort protocollen kunnen ernstige gevolgen hebben, maar zijn in de praktijk lastig te oefenen zonder risico — je kunt nieuwe verpleegkundigen niet zomaar op een echte patiënt laten fouten maken om ervan te leren. Het ziekenhuis heeft TrainForge gevraagd te onderzoeken of een game hierbij kan helpen: een omgeving waarin cursisten het protocol net zo vaak kunnen herhalen als nodig is, fouten kunnen maken zonder gevolgen, en waarin de opleiding kan volgen of iemand daadwerkelijk verbetert.

Je bouwt hiervoor een 3D-prototype waarin de speler onder tijdsdruk het protocol precies moet volgen — met échte consequenties bij een gemiste stap of verkeerde volgorde. Daarnaast verwacht de opdrachtgever dat de voortgang van cursisten ergens buiten de game te volgen is, dus er komt ook een klein stukje data/techniek buiten de game zelf bij kijken.

Concrete eisen:

• De cursist doorloopt het gekozen protocol (triage óf medicatieprotocol) stap voor stap in de juiste volgorde.
• Bij het medicatieprotocol controleert het systeem op juiste patiënt, juiste middel en juiste dosis, inclusief een dubbelcheck-stap.
• Bij triage beoordeelt de cursist patiënten op urgentie volgens een vastgesteld triagemodel.
• Een gemiste stap of verkeerde volgorde heeft een zichtbaar gevolg in het prototype.
• Er zit tijdsdruk op de uitvoering.
• De cursist kan de procedure herhalen zonder het spel af te sluiten.

Must have — Buiten het project (data & techniek)

• Per stap van het protocol is zichtbaar of een cursist deze wel of niet correct heeft uitgevoerd.
• Deze voortgang wordt opgeslagen in een database.
• Een API ontsluit deze data vanuit de database.
• In een webportaal is te zien of een cursist daadwerkelijk verbetert, los van het project.
• Minimaal één overzicht in het webportaal wordt opgehaald met een zelfgeschreven SQL-query (bijv. met een JOIN of aggregatie).
• Gebruikers kunnen terug kijken hoe ze de training hebben uitgevoerd.